Opublikowane przez crr.pl    19 stycznia 2021    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców 2021

rok 2021
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne      
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
x *)
zdrowotne
9,00%
3155,40 zł 615,93 zł 252,43 zł 77,31 zł x *)   381,81 zł

X *) - wysokości stóp procentowych składki wypadkowej – link http://www.wskazniki.gofin.pl/8,195,1.html

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2021 roku wynosi 2800,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2020 roku wynosi 2600,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2019 roku wynosi 2250,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2018 roku wynosi 2100,00 zł

UWAGA! MAŁY ZUS w 2021 – przeczytaj!
https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/firmy/-/publisher/details/1/-maly-zus-plus-w-2021-r_-wyjasnienia-z-przykladami/2723907




Opublikowane przez crr.pl    24 czerwca 2020    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców 2020

rok 2020
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne      
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
x *)
zdrowotne
9,00%
3136,20 zł 612,19 zł 250,90 zł 76,84 zł x *)   362,34 zł

X *) - wysokości stóp procentowych składki wypadkowej – link http://www.wskazniki.gofin.pl/8,195,1.html

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2020 roku wynosi 2600,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2019 roku wynosi 2250,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2018 roku wynosi 2100,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2017 roku wynosi 2000,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2016 roku wynosi 1850,00 zł




Opublikowane przez crr.pl    15 stycznia 2019    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców 2019

rok 2019
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne      
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
x *)
zdrowotne
9,00%
2859,00 zł 558,08 zł 228,72 zł 70,05 zł x *)   342,32 zł

X *) - wysokości stóp procentowych składki wypadkowej – link http://www.wskazniki.gofin.pl/8,195,1.html

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2019 roku wynosi 2250,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2018 roku wynosi 2100,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2017 roku wynosi 2000,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2016 roku wynosi 1850,00 zł




Opublikowane przez crr.pl    9 lipca 2018    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców 2018

rok 2018
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne      
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
x *)
zdrowotne
9,00%
2665,8 520,36 zł 213,26 zł 65,31 zł x *)   319,94 zł

X *) - wysokości stóp procentowych składki wypadkowej – link http://www.wskazniki.gofin.pl/8,195,1.html

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2018 roku wynosi 2100,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2017 roku wynosi 2000,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2016 roku wynosi 1850,00 zł




Opublikowane przez crr.pl    14 marca 2017    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców

rok 2017
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne razem     
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
1,80%
zdrowotne
9,00%
2557,80 499,28 zł 204,62 zł 62,67 zł 46,04 zł 812,61 zł 297,28 zł

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2017 roku wynosi 2000,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2016 roku wynosi 1850,00 zł




Opublikowane przez crr.pl    11 stycznia 2016    Stawki wynagrodzeń dla pracodawców

rok 2016
wynagrodzenie miesięczne brutto stawki na ubezpieczenie społeczne razem     
emerytalne
19,52%
rentowe   
8%
chorobowe
2,45%
wypadkowe
1,80%
zdrowotne
9,00%
2433,00 474,92 zł 194,64 zł 59,61 zł 43,79 zł 772,96 zł 288,95 zł

Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2014 roku wynosi 1680,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2015 roku wynosi 1750,00 zł
Minimalne wynagrodzenie od 01.01.2016 roku wynosi 1850,00 zł